这个问题比较难回答，因为情绪对于一个人的表现和决策过程都有影响。
一方面，情绪稳定、情绪控制好的人通常可以更好地处理压力、挫折和紧张情况，同时也更容易保持冷静和理性。这些能力在一些职业中可能会很有用，比如急救医生、飞行员、消防员等需要在紧急情况下作出决策的职业。情绪稳定的人也更容易与人相处，不容易惹怒别人，这在团队合作中也可能非常重要。
另一方面，情绪也是人类的一种基本需求，没有情绪的人可能会丧失很多人性化的特征，比如同情心、创造力、热情等，这可能会影响个人的生活质量和工作表现。
从整体上来看，没有情绪的人并不一定更“厉害”，而在不同的情境下，情绪控制能力将会有所不同。
